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2018-11-19 23:44 来源:中国网江苏

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  只有这样,统一指挥、高效迅速的应急响应体系才能形成,战斗在一线的消防英雄们才能少流血。据悉,该套设备采用全液压柱塞泵组,输水压力达到12兆帕,双机组设备供水最大流量可达每分钟3000升,可以任意扩展设备实现流量的加大。

人民网北京2月21日电(陈羽)时时念好安全经,刻刻不忘消防事,为确保春节期间消防安全形势稳定,坚决预防遏制火灾事故的发生,2月20日晚,北京延庆消防支队组成8个检查组,联合属地街道乡镇、派出所,深入辖区持续开展夜查行动。人民消防网天水1月12日电为进一步提高中队官兵在处置灭火、抢险救援等各种事故中的心理素质和心理应对能力,把心理健康教育和当前各项工作紧密结合起来,天水市公安消防支队采取有效措施,及时开展心理健康疏导,缓解官兵工作压力,有力推动了中队各项工作的深入开展。

  通过规范官兵行为,加强对“小、散、远、直”单位的部队管理,出营门警卫制度的执行落实,集中检查各单位管理、纪律、作风三方面问题等行之有效的措施,进一步整改队伍管理松、散、乱,四个秩序不正规、安全制度不落实、官兵纪律作风等问题,严防“失控漏管”的现象发生。共出动消防力量144队次,146车次,未发现因强降雨导致人员伤亡和建筑物垮塌的警情。

  近日,北京丰台消防支队集中对辖区医疗场所前期发现的火灾隐患进行隐患回查检查,采取“回头看”的方式确保火灾隐患不抬头。“那天的情况真是紧急,光是报警电话我们就接了20多个,还是挺为爆炸地点周围的群众和参与救援的战友担心的,心里面就一直祈祷不要再有爆炸发生了”。

此外,支队推行廉政承诺制,层层签订《党风廉政建设责任状》,实行廉政承诺、公开述职述廉、上级约谈下级、督察暗访等系列措施,督促全体官兵克己奉公、廉洁自律、执法为民思想的养成,不断增强官兵的政治意识、法治意识、纪律意识和责任意识。

  ”从2008年起,周汝国共计创作了300多首防火安全、用电常识的顺口溜,并编印成了消防宣传册,值得一提的是,他的作品《王酸酸》还荣获渝北区首届消防主题文化创作大赛一等奖。

  全省火灾起数和亡人数全面下降,没有发生重大火灾和30户以上村寨火灾,在国务院消防工作考核中被评为优秀省份。(责编:张雨)

  但哪怕是2014年之前的国Ⅲ标准柴油,硫含量指标也只有不大于150mg/kg。

  为确保训练质量,密云区公安消防支队专门聘请了中国潜水协会技术委员会专家高强、周吉辰资深教练驻队指导训练。将3人交给李先生后,张凡又转身跑进住宅楼,继续搜救被困群众。

  《方案》结合广东省高层建筑特点,细分高层建筑消防安全综合治理内容,包括了高层建筑的合法性、总平面布局、平面布置、安全疏散、建筑消防设施、管道井、电气管理、燃气管理、户外广告牌及装饰物、日常消防安全管理十大方面。

  带着这么一个小插曲,赴临沂的党性教育之行开始了。

  三是与条令条例学习月教育相结合。抓作风纪律整顿,促进良好警风形成。

  

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杭州市失业保险支持参保职工提升职业技能政策解读

杭州市人力资源和社会保障网  2018-11-19
  为贯彻落实党的十九大报告中关于“实现更高质量和更充分就业”的工作目标,进一步激励职工提升技能,提高就业竞争力,增强就业稳定性,市人力社保局、市财政局出台了《关于贯彻〈浙江省失业保险支持参保职工提升职业技能实施办法〉的意见》(杭人社发〔2017〕275号),明确了对依法参加失业保险并累计缴费36个月以上,并且自2018-11-19起取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工,可申领技能提升补贴,所需资金从失业保险基金中列支。即日起,符合条件的企业职工可向我市市区(不含临安区)的失业保险经办机构申领技能提升补贴。
  【申领对象 – 补个人】
  杭州市区的企业职工同时符合以下条件,可申领技能提升补贴:
  1、依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含)以上的;
  2、自2018-11-19(含)后取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书(以下称“证书”)的,以证书核发的时间为准。
  关于“36个月”:36个月的计算截止时间至申请之日止,累计缴纳失业保险费时间既包括了在杭州市区的缴费时间也包括了在杭州市区以外的缴费时间。
  关于“证书”:证书核发时必须为企业职工,包括了杭州市区的企业职工和杭州市区以外的企业职工,机关事业单位、个体工商户、民办非企业等非企业的职工除外。这里的证书指可以通过“国家职业资格证书全国联网查询”网站(http://zscx.osta.org.cn.yingwengequ.cn/)、“浙江省职业资格工作网”(http://zj.osta.org.cn.yingwengequ.cn/)、“杭州市人力资源和社会保障网”(http://www-zjhz-lss-gov-cn.yingwengequ.cn)甄别的职业资格证书或职业技能等级证书,不包含专业技术职称、技师、高级技师等证书。
  【补贴标准 – 分三档】
  职工取得初级(五级)证书的,补贴标准为1000元;职工取得中级(四级)证书的,补贴标准为1500元;职工取得高级(三级)证书的,补贴标准为2000元。
  值得注意的是,同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴,且不得同时享受职业培训补贴 、职业技能鉴定补贴。已享受《杭州市人力资源和社会保障局杭州市财政局关于印发<杭州市职业培训补贴(资助)实施办法>的通知》(杭人社发〔2016〕27号)中规定的职业技能培训(鉴定)补贴,岗前、在岗、转岗技能培训(鉴定)补贴,赛前训练补贴的,不再享受技能提升补贴。简单说,职工通过参加企业组织的培训而取得的证书,但企业已凭该证书享受过相应的培训补贴,职工本人已不符合这本证书申领技能提升补贴条件。
  【申领程序 – 网上办】
  符合条件的企业职工,应在证书核发之日起12个月内提出申请。最为便捷的方式是通过杭州就业网(http://hzjy.zjhz.hrss.gov.cn.yingwengequ.cn/)提交技能提升补贴申请。申请人登陆网站首页,页眉处点击“就创服务-失业保险”路径,进入“技能提升补贴”模块,录入基本信息、证件信息、参保信息,上传证书照片即可完成申请。申请人也可以携带居民身份证和证书原件就近到市区任意一家失业保险经办机构申领(受理机构附后)。经办机构核准后将在杭州就业网公示,公示结束后的15个工作日内补贴资金将发放至申请人的个人银行账户或社会保障卡。
  代为申领的,还需提供代理人居民身份证原件、申请人的授权委托书;杭州市区失业保险缴费时间不满36个月或证书核发时不是杭州市区企业职工的,还需提供异地参保证明。
  证书核发时是企业职工但申领时已失业的,也可以提出申请,但最后一家失业保险参保地必须是在杭州市区。2018-11-19前,萧山区、余杭区、富阳区的企业职工分别到各区申请。
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